Em alusão à campanha nacional “Janeiro Branco”, dedicada à sensibilização da sociedade acerca da importância da saúde mental, a Secretaria Municipal de Educação (Semed) realizou uma ação voltada a esta temática para servidores da pasta, com a palestra da psicóloga, mestre e doutoranda em Psicologia pela Universidade Federal do Amazonas (Ufam) Ellen Oliveira Nobre. O evento foi realizado na tarde desta quarta-feira, 28/1, no auditório do órgão, localizado no bairro Parque 10 Novembro, zona Centro-Sul de Manaus.

Ao longo do ano, a Semed desenvolve ações permanentes voltadas à promoção da saúde do servidor, como a implantação da ginástica laboral, coordenada pelo Núcleo de Qualidade de Vida, que contribui para a prevenção de patologias osteomusculares e a redução dos impactos negativos na saúde mental. Além disso, a secretaria disponibiliza atendimento psicossocial e de acolhimento psicológico por meio da Gerência de Desenvolvimento do Servidor (GDE), oferecendo acolhimento, escuta qualificada e orientação aos servidores.

De acordo com o subsecretário de Gestão de Educacional, Arone Bentes, a Semed não está preocupada apenas com o rendimento profissional dos funcionários. “Não nos preocupamos só com produtividade e com rendimento do nosso servidor, nos preocupamos também com a saúde deles, porque não há como dissociar essa parte da saúde mental com o rendimento do servidor. Por isso, ao longo do ano realizamos diversas atividades para manter a saúde do nosso servidor, com iniciativas e eventos como esse”, diz.

A campanha alerta ainda que os transtornos psicológicos, quando negligenciados, podem acarretar consequências significativas. A escolha do mês de janeiro simboliza o início de um novo ciclo, convidando à reflexão sobre emoções, relações interpessoais, projetos de vida e expectativas, com vistas a um ano mais saudável e equilibrado.

Segundo a gerente da GDE, Wânia Braga, a prevenção é uma grande ferramenta para evitar adoecimento e problemas relacionados a transtornos mentais, como depressão, síndrome do pânico, síndrome de burnout, dentre outros.

“É com a prevenção que a gente vai conseguir diminuir os afastamentos. Por isso, a importância dessa campanha, em alertar nossos servidores a procurar um tratamento o quanto antes para a situação não se agravar e, com isso, ele adoecer e acabar se afastando do seu trabalho, por transtornos como depressão, síndrome do pânico, síndrome de burnout, estresse, entre outros”, destaca Wânia.